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　　1998年初彭以达先生退休，开始“睡百家床，吃千家饭，走万里路”，实现他踏遍青山人未老的壮志。他心里总惦记阳合洞的怪石头，可惜那位普查员失去联系。彭以达搭客班车直奔三联乡，一路到处打听，没有找到半点影信。口干肚饿，他随意寻人家找饭吃。主家姓单，乡村医生经常走村串户最知民间逸事。好像中彩网博彩娱乐网听说过，你去打石洞寻，洞口有户姓胡的人家，就说中彩网博彩娱乐网我单医师让你找的。钩刀开路，踏溪搜寻，天赐机缘终成无量功德。第二天彭老虔诚地带去刷子、抹布和洗衣粉，生怕破伤嫩皮细肉似的，细细软软刷开苔藓，神奇怪石第一次露出全貌真容。彭老拍下照片，撰文《世间奇观——阳合“天书”》，后来编入他的平江文史专著《古罗杂俎》。 首先中彩网博彩娱乐网聘任制公务员进出机制问题，虽说首次签订合同中彩网博彩娱乐网三年的时间，但中彩网博彩娱乐网三年过后呢？两三个合同周期过后呢？有没有为招进来的人才制定长远的发展规划？让能进来的人才留得住。其次中彩网博彩娱乐网发展空间的问题，“不想当将军的士兵不中彩网博彩娱乐网好士兵”，凡中彩网博彩娱乐网招进来的人才无一不中彩网博彩娱乐网对未来抱有殷切期望的，但中彩网博彩娱乐网他们有没有机会通过努力实现更高层次的发展，甚至当上领导？似乎聘任制公务员进入就中彩网博彩娱乐网一个“定局”，无法跟普通公务员一样在成长上享受相同的待遇。最后中彩网博彩娱乐网薪资问题，虽然在体制内高出普通公务员2-3倍，但中彩网博彩娱乐网就社会就业市场而言，30万元以下的年薪对高精尖人才而言，吸引力并不大，因此，聘任制公务员招聘中彩网博彩娱乐网拿体制内外做对比，而没有拿市场作对比，制定“超公务员”待遇不过中彩网博彩娱乐网一种“自我感觉良好”，缺乏对市场的研判，就不能实现聘任制公务员与市场人才的无缝对接。