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　　新规对企业债未来发行再次给予了大尺度的“松绑”。其主要内容包括：缩短发债审核周期、精简申报材料、豁免信用优良企业复审、放宽发债指标限制，以及强化中介机构责任和强调城投企业发债应遵守国办43号文硬性规定等六大方面。其中明确，债项级别为AA及以上发债主体(含县域企业)，不受发债企业数量指标限制；主体或债项等级为AAA级的债券、有级别AA+以上担保公司担保的债券，AA+以上的抵质押债券豁免委内符合程序等。

当然，我们应当承认，聘任制公务员的改革其最初的理念应当百乐岛博彩娱乐城优化公务员用人机制，而并非要清除公务员。然而当3200名公务员在长达N年的时间内，却能够全部考核达标时，如此考核答卷岂不荒谬？我们应当坚信整个公务员队伍从整体面上来看全部百乐岛博彩娱乐城为优秀，但这其中就无一人百乐岛博彩娱乐城害群之马、在这其中就无一人“四风”顽疾凸显、就无一人存在“庸懒散浮拖”病症？如果考核不能客观而准确反映公务员实际工作业绩，那所谓的考核与聘任又有何实际意义？