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　　㈤加强队伍建设，努力提高干部队伍素质。新的历史条件下的纪检监察工作，给队伍素质建设提出了更高的要求。目前，纪检监察队伍结构不合理，整体素质有待进一步提高，沙巴备用网站纪检监察队伍存在的普遍问题。因此，要努力充实纪检监察队伍力量，加大纪检监察干部提拔、交流、调配力度，利用各种机会、多种渠道选拔、交流年富力强、刚正不阿、勇于创新、整体素质较高的纪检监察干部。切实搞好纪检监察干部的教育培训工作，按照实用、提高的原则加强对纪检监察干部的培训，同时，要适时、适地组织干部开展考察调研活动，以交流经验、开阔眼界、提高素质，努力培养和塑造“可亲、可信、可敬”的纪检干部队伍。

要坚持问题导向、分类指导、精准施策。针对具体问题制定具体解决方案，列出线路图、任务书、时间表，明确工作目标、工作任务、工作要求、时间节点和责任领导、责任单位、协办单位，确保责任落实到位。要进一步严格考核奖惩，把解决重点民生问题情况与干部管理和使用结合起来，把政治手段、经济手段和法律手段结合起来，坚决做到“不为乱为慢为就让位、不换状态就换人”。